스카우터들이 선수 찾는 5가지 방법

스카우터들이 선수 찾는 5가지 방법

 

스카우터의 가장 큰 임무는 소속 팀이 필요로 하는 선수들을 찾아내고 평가한 뒤, 영입을 시도하는 일이다. 특히 프로팀을 이끌어갈 장래성 있는 자원들을 확보하는 것이 가장 중요한 유스팀 스카우터들은 일단 많이 돌아다녀야 좋은 선수를 찾을 수 있기에 이동시간이 일의 대부분을 차지한다고 해도 과언이 아니다. 하지만 개인이 발품을 팔아 선수를 찾기엔 한계가 있으므로 인적 네트워크를 통해 정보를 수집하거나 뛰어난 선수를 배출해 온 팀들을 중점적으로 체크한다. 또 대회에서 입상한 선수, 골든 에이지에서 두각을 나타낸 선수들도 집중적으로 관찰한다.

 

물론 주말리그에서의 활약도 중요한데 그 이유는 장시간에 걸쳐서 하는 리그이므로 선수의 기복이 있는지 없는지도 판단 가능하며 현재의 기량뿐 아니라 발전 속도, 선수 장단점을 면밀히 파악하기가 용이하기 때문이다. 한 명의 보물을 찾기 위해 수 백 명을 본다는 그들의 말을 잘 생각해 볼 필요가 있다. 매일 비슷한 선수들을 보는 스카우터들에게 강한 인상을 남기려면 남과는 차별화된 실력과 독특한 색깔을 보여줘야 한다.

 

다음은 스카우터들이 선수를 발굴하는 5가지 방법이다.

 

1. 주말리그 또는 전국대회 관전

2. 인적 네트워크(지인)를 통한 특정선수 관찰(직접 방문)

3. 대회 입상자 또는 골든 에이지 선발 선수 관찰(골든 에이지 참석)

4. 진학경기 또는 연습경기를 통한 스카우트

5. 공개 테스트 또는 개인 테스트를 통한 인재 발굴

 

 

출처 : 축학사